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지자체 공무원이 업무관련 청소용역업체에 다수의 지인 채용 압력? 논란

사촌 형, 조카, 운동모임 회원들 까지 연달아 취업
업계 관계자, "공정사회를 위해 노력하는 지자체의 이미지 훼손 우려"

 

[경기핫타임뉴스=김삼영 기자] 경기남부의 한 지자체에서 인허가 담당업무를 진행했던 공무원의 친인척 및 지인들이 관련된 청소업체에 채용된 사실이 불거져 나오며 압력을 행사한 것 이라는 논란이 일고 있다.

 

현재 해당 지자체 동장직에 오른 A공무원이 당시 청소용역업체와 관련한 업무에 있어 인허가를 승인해줄 수 있는 담당자였다는 것이 자신의 지위를 이용, 업체에 인사 청탁을 했다는 의혹을 더욱 가중 시키는 이유로 보고 있다.

 

제보자에 의하면 A동장은 지난 2017년부터 팀장으로 재직 당시 자신이 인허가권을 맡고 있는 업체에 2018년경 사촌 형을 취업시켜 줄 것을 청탁했고 이후 조카와 자신의 운동모임인 동호회 회원들을 연달아 취업시키는 등 인허가권자로서의 지위를 개인적인 인맥을 위해 지속적으로 사용해 왔다는 것이다.

 

현재까지 확인된 바로는 A동장 친인척 및 지인인 사촌 형과 조카 그리고 동장의 축구동호회 회원들 다수가 이러한 방법으로 시와 관련된 청소용역업체에 취업했다.

 

더욱이 이렇게 부정한 방법으로 취업시킨 사촌 형은 직장 내 성희롱 사건에 연루되는 등 물의를 일으키기도 했다. 이후 노조 측에 의해 고발까지 당하는 바람에 해당 업체는 A동장의 사촌 형을 직위 해제하고 담당구역이 변경되기도 했다.

 

이번 사건과 관련해 업계의 한 관계자는 "청소용역업체에 입사하게 되면 연봉이 많게는 5000만 원 정도로 취업경쟁이 치열한 직종 중 하나이다“며 ”인허가권을 쥔 공무원의 사촌이나 지인 찬스를 통해 입사할 수 있다는 게 사실로 밝혀진다면 공정사회를 위해 노력하는 지자체의 이미지가 크게 훼손될 것으로 보인다"고 전했다.

 

한편, 논란의 중심에 선 A동장은 취재를 요청한 언론을 통해 친인척 및 지인들이 해당 업체와 관련 공무직에 취업한 사실은 인정하면서도 그런 과정에서 자신이 외압을 행사하거나 부정청탁을 의뢰한 적은 없다고 반박했다. 특히 용역업체 선정과 인허가 과정에 개입했을 것이라는 일부 지적에 대해서도 터무니없는 추측성 음해일 뿐이라고 잘라 말했다.

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