[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 파주시는 지난 10일 드림스타트를 이용하는 아동 및 가족 190명을 대상으로 봄맞이 가족 소풍 프로그램을 운영했다. 이번 프로그램은 드림스타트 사례관리 대상 아동과 가족이 함께하는 체험 활동을 통해 정서적 안정과 가족 간 유대감 강화를 도모하고자 마련됐다. 참여 가족들은 따뜻한 봄 날씨 속에서 놀이공원을 방문해 다양한 놀이기구와 문화 체험을 즐기며, 일상에서 벗어나 가족과 함께하는 소중한 시간을 보냈다. 특히 문화·여가 활동의 기회가 상대적으로 적은 아동들에게 새로운 경험을 제공하고 가족 간 소통을 증진하는 기회가 됐다. 파주시 관계자는 “이번 가족 소풍이 아동들에게는 즐거운 기억으로, 양육자에게는 자녀와의 관계를 더욱 돈독히 하는 계기가 됐기를 바란다”라며 “앞으로도 드림스타트 아동과 가족의 건강한 성장을 지원하기 위한 다양한 프로그램을 지속적으로 추진해 나가겠다”라고 말했다. 파주시 드림스타트는 12세 이하 취약계층 아동 및 가족을 대상으로 맞춤형 서비스 제공 및 정기 점검 등 통합사례관리를 통해 아이들에게 공평한 출발의 기회를 제공하고 행복한 사회 구성원으로 성장할 수 있도록
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 파주시는 취업을 준비 중인 청년 구직자들의 취업 역량 강화를 위해 3월 4일부터 4월 10일까지 ‘청년 취업성공’취업지원 교육을 운영했다. 이번 프로그램은 급변하는 채용 환경에 대응하고, 청년 개개인의 강점과 역량을 효과적으로 취업에 연결시키기 위해 실전형 취업지원 과정으로 기획됐다. 총 15명의 청년 구직자가 수료했으며, 교육 구성은 ▲2026년 채용 경향과 채용 절차의 이해 ▲챗지피티를 활용한 기업·산업·직무 분석 ▲강점, 약점, 기회, 위협(SWOT) 분석 및 목표(타깃) 기업 역량 연계 ▲자소서 작성 및 모의 면접 등으로 이루어졌다. 이러한 맞춤형 상담 및 실전 대비 과정을 통해 교육생들이 자신감과 실무 대응력을 강화할 수 있도록 노력했다. 이이구 민생경제과장은 “청년 취업성공 프로그램은 단순한 취업 정보 제공을 넘어, 청년 스스로 자신의 강점을 발견하고 취업 경쟁력을 갖출 수 있도록 돕는 데 중점을 두고 있다”라며, “앞으로도 청년들의 안정적인 사회 진출을 지원하기 위한 다양한 취업 지원 정책을 지속적으로 추진하겠다”라고 밝혔다. 한편, 지난해 진행된 ‘청년
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 파주시는 관내 청년(예비)창업자들의 온라인 판촉(마케팅) 역량 강화와 실질적인 매출 증대를 위해 지난 7일부터 9일까지 3일간 진행한 ‘인공지능(AI) 활용 홍보·마케팅 전략 교육(1차)’을 성황리에 마쳤다. 이번 1차 교육은 급변하는 전자상거래(이커머스) 시장 환경에 대응할 수 있도록 기획됐으며, 인공지능을 활용한 온라인 홍보 전략과 창업 초기 단계에서 반드시 알아야 할 지식재산권 실무 교육을 병행해 청년 창업자들에게 실질적인 도움이 되도록 구성했다. 주요 교육 내용은 ▲‘네이버 블로그’검색 상위 노출 및 ‘블로그 마켓’판촉(마케팅) 전략 ▲‘온라인 스토어’창업자가 반드시 알아야 할 지식재산권의 이해 ▲스마트폰을 활용한 짧은 영상(쇼트폼) 제작 실습, ▲인공지능(AI) 챗지피티와 제미나이 활용 사진·동영상 만들기 등으로, 현장에서 바로 적용 가능한 실무 중심 과정으로 운영돼 참여자들의 큰 호응을 얻었다. 김지숙 청년청소년과장은 “급변하는 온라인 유통 환경 속에서 인공지능을 활용한 이번 실무 교육이 청년 창업자들의 경쟁력 강화에 큰 도움이 됐기를 바란다”라며, 䄟월과 10월에 있을
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 파주시는 지난 9일 봉일천사거리 등 노후화로 안전 우려가 있는 현수막 지정게시대 4기를 교체했다. 이번 사업은 총 4천만 원의 사업비를 투입, 내구연한이 경과한 지정게시대를 교체 설치한 것으로, 현수막 게시 환경의 안전성을 확보하고 쾌적한 가로환경을 조성하기 위해 추진됐다. 교체 대상은 봉일천사거리 1기, 금촌신사거리 1기, 파주읍 행정복지센터 2기 등 4개소다. 이번 교체사업을 통해 시설물 안전성을 높이는 한편, 현수막 게시 및 관리의 효율성도 향상될 것으로 기대된다. 강선희 건축디자인과장은 “노후 게시대 교체를 통해 강풍으로 인한 안전사고를 예방하고 시민들에게 보다 쾌적한 도시 경관을 제공할 수 있게 됐다”라며, “앞으로도 노후 시설물을 지속적으로 정비해 안전한 도시환경 개선에 힘쓰겠다”라고 말했다. 한편, 파주시는 현재 245기의 현수막 지정게시대를 운영 중이며, 노후시설을 연차적으로 교체해 안전하고 체계적인 관리 체계를 구축해 나갈 계획이다.
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 파주시는 결식 우려 아동의 건강한 성장과 안정적인 식생활 지원을 위해 아동 급식지원 단가를 기존 9,500원에서 10,000원으로 인상한다. 이번 단가 인상은 최근 물가 상승과 식재료비·외식비 증가를 반영한 조치로, 이를 통해 성장기 아동에게 보다 균형 잡힌 식사를 제공하고 선택 가능한 차림(메뉴)의 폭도 확대될 것으로 기대된다. 인상된 급식 단가는 올해부터 적용되며, 지원 대상은 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가정 등 결식 우려가 있는 18세 미만 아동이다. 지원 대상 아동은 급식카드(아동급식카드)를 통해 일반음식점과 편의점 등 지정 가맹점에서 식사할 수 있으며, 도시락 배달이나 지역아동센터 급식 등 다양한 방식으로도 지원받을 수 있다. 급식 지원은 주소지 관할 행정복지센터를 방문해 신청하면 된다. 파주시 관계자는 “급식 단가 현실화를 통해 결식 우려 아동들이 보다 건강한 식사를 할 수 있도록 지원을 강화했다”라며 “앞으로도 아동의 기본적인 생활권 보장을 위해 지속적으로 정책을 보완해 나가겠다”라고 말했다.
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 파주시는 지난 8일 시민들의 세금 관련 불편을 해소하고 영세납세자와 소상공인에 대한 세무 지원을 강화하기 위해 파주세무서와 협력해 녪통합 납세자보호 서비스’를 운영했다. 그동안 시민들은 지방세는 파주시청, 국세는 파주세무서를 각각 방문해 상담을 받아야 하는 불편을 겪어왔다. 특히 생업으로 바쁜 소상공인과 영세납세자에게는 시간적·경제적으로 적지 않은 부담이 되어왔다. 이번 ‘통합 납세자보호 서비스’는 이러한 불편을 해소하기 위해 마련된 통합 세무 상담 창구다. 두 기관의 협업으로 한자리에서 지방세와 국세 상담이 모두 가능해 보다 편리하고 실질적인 세무 상담 서비스를 제공했다는 점에서 시민들의 큰 호응을 얻었다. 시는 향후 파주세무서와 협의를 거쳐 해당 서비스를 분기별 1회 실시할 예정이다. 파주시 관계자는 “지방세와 국세를 한 번에 상담하고 실질적인 해결 방안까지 안내하는 통합 세무 상담 서비스를 통해 시민들의 시간적·경제적 부담을 줄이고자 한다”라며 “앞으로도 파주세무서와 긴밀히 협력해 성실납세 문화를 조성하고, 납세자 권익보호를 위한 현장 중심의 행정 서비스를 지속적으로 확대해
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 파주시는 지난 8일부터 3일간 ‘파주출판도시 자유로 휴게소’에서 민관 합동 대청소를 실시했다. 이번 활동은 올해 1월 경기도로부터 휴게소 관리권을 이관 받은 이후 처음 진행된 대규모 환경 정비다. 현장에는 파주시 도로건설과 직원 22명과 휴게소 운영 인력 28명 등 총 50명이 참여했다. 이들은 주차장과 보행로, 녹지대, 편의시설 전반을 정비하며 묵은 오염을 제거하고 시설 안전 점검도 병행했다. 이번 작업은 단순한 환경 정비를 넘어 이관 초기 발생할 수 있는 관리 공백을 최소화하고 공공시설 관리 책임을 강화하기 위한 조치다. 이에 따라 시는 현장 관리체계도 함께 정비해, 담당 공무원이 매월 실시되는 작업자 안전교육에 직접 참여하는 등 운영 전반을 점검하고 있다. 시는 이번 대청소를 시작으로 이달 중순부터 수목 정비와 제초 작업 등 녹지 환경 개선 사업을 이어갈 계획이며, 오는 6월까지는 전기차 충전기 8기를 설치해 이용 편의도 높일 방침이다. 현재 자유로 휴게소에는 식당가와 주유소, 편의점 등 다양한 시설이 갖춰져 있으며, 자유로 변에서 사실상 유일한 복합 휴게공간으로
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 파주시는 관내 청소년들의 어학 역량 향상과 국제문화 체험 기회 제공을 위해 국외 자매도시인 일본 하다노(秦野)시와 공동으로 추진하는 녪파주-하다노 영어캠프&일본 하다노 문화탐방’프로그램 참가자를 모집한다. 이번 프로그램은 ‘영어캠프’와 ‘일본 현지 문화탐방’으로 구성되어, 총 두 차례에 걸쳐 진행된다. 먼저 ‘파주-하다노 영어캠프’는 오는 7월 20일부터 24일까지 4박 5일간 경기도평생교육진흥원 경기미래교육 파주캠퍼스에서 진행되며, 참가 청소년들은 영어를 매개로 하다노시 청소년들과 함께 다양한 교육 활동에 참여하게 된다. 이어 8월 28일부터 30일까지 2박 3일 일정으로 ‘일본 하다노 문화탐방’이 진행된다. 참가자들은 일본 하다노시를 방문해 ‘영어캠프’에서 함께했던 일본 청소년들과 재회하고 조별 야외 활동을 하는 등 지역 문화를 생생하게 접하며 상호 문화 이해의 폭을 넓힐 수 있는 시간을 갖는다. 모집 대상은 파주시에 거주하며 관내 중학교에 재학 중인 1~3학년 청소년(또는 동 연령의 관내 대안학교 등에 소속된 학교 밖 청소년)으로, 신청 기간은 4월 13일부터 24일까지다.
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 파주시는 청소년들의 에너지 인식을 제고하고 디지털 미디어 활용 역량을 강화하기 위해 녪년 파주시 청소년 에너지 숏폼 영상 공모전’을 개최한다. 이번 공모전은 ‘미래에너지 도시, 파주를 그리다’를 주제로, 태양광 등 재생에너지의 필요성과 생활 속 활용 아이디어, 지역 확산에 대한 내용을 청소년의 시선으로 쉽고 재미있게 풀어내는 방식으로 진행된다. 참가자는 1분 이내의 짧은 영상(쇼트폼)을 통해 ‘내가 상상하는 재생에너지 도시 파주’, ‘우리 동네에 재생에너지가 늘어나면 바뀌는 일상’등을 창의적으로 표현하면 된다. 공모 분야는 ▲파주시 고향사랑기부제 특정기부사업 홍보(당신의 기부, 파주시의 태양이 됩니다) ▲2050년 파주의 미래 모습(재생에너지 기반 도시상) ▲태양광 등 재생에너지 활용 사례 및 확산 아이디어 ▲친환경 교통수단 체험(재생에너지 기반 이동·충전 상상) 등이며, ‘밈’, 유머, 자막, 인공지능 등 다양한 표현 방식도 활용할 수 있다. 참가 대상은 파주시 관내 학교에 재학 중이거나 파주시에 거주하는 초등학교 4학년부터 고등학교 3학년까지의 청소년이며, 개인 또는 팀 단위로
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 파주시는 지역 중소기업의 판로 개척을 위해 2026년 ‘국내외 조달등록 지원사업’및 ‘글로벌마케팅 지원사업’의 참여기업을 모집한다. 이번 사업은 최근 중동 전쟁 장기화로 인해 중소기업들의 경영 불확실성이 커짐에 따라 비교적 안정적인 공공조달시장 진입을 지원하고, 특정 지역 의존도를 낮춘 해외시장 다변화를 촉진함으로써 관내 기업의 국제 경쟁력을 강화하는 것을 목표로 하며, (재)경기도경제과학진흥원이 위탁 운영한다. 지원 대상은 파주시 내 본사 또는 공장이 소재한 제조 중소기업이다. 지원 내용에는 ‘국내외 조달등록 지원사업’의 ▲다수공급자계약(MAS) ▲우수제품 ▲벤처나라 ▲지-패스(G-PASS)와, ‘글로벌마케팅 지원사업’의 ▲해외지사화 ▲국제 기업 간 거래(B2B) 계정 ▲국제 누리 소통망(SNS) 판촉(마케팅) ▲해외 포털 판촉(마케팅) 등이 포함된다. 신청은 오는 4월 24일까지 경기기업비서를 통해 온라인으로 가능하며, 자세한 사항은 파주시청 누리집 기업지원 사업공고에서 확인할 수 있다. 최대일 기업지원과장은 “우수한 기술력과 제품을 보유하고도 판로 확보에 어려움을
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 파주시가 ‘경기도 주택태양광 지원사업’을 통해 관내 주택을 대상으로 3킬로와트(kW) 태양광 설비 설치비의 80%(경기도 40%, 파주시 40%)를 지원한다. 신청자는 90만 9천 원만 부담하면 되며, 파주시는 올해 경기도 내 최대 규모인 330가구를 지원할 예정이다. ‘경기도 주택태양광 지원사업’은 경기도가 주관하는 사업으로, 주택 태양광 보급을 확대해 전기요금 부담을 줄이고 일상 속 에너지 전환 실천을 뒷받침한다. 올해는 단독주택뿐 아니라 전력 계량기가 분리된 구조의 공동주택도 신청이 가능해 참여 문턱이 낮아졌다. 태양광 3킬로와트(kW) 설비를 설치하면 월평균 300~400킬로와트시(kWh)의 전력을 생산할 수 있어, 가구 사용량에 따라 월 약 7만 원 수준의 전기요금 절감 효과가 기대된다. 특히 여름철 냉방 사용이 늘어나는 시기에도 가계 부담을 완화하는 데 도움이 될 것으로 보인다. 신청은 단계별로 진행된다. 사업 참여 희망자는 4월 6일부터 4월 17일까지 시공기업과 사전 계약을 체결해야 하며, 이후 4월 20일부터 4월 24일까지 ‘경기도 주택태양광 지원 시스템’을 통해
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 고양특례시는 급변하는 행정환경과 다양해진 정책 수요에 대응하기 위해 사람·직무·AI를 아우르는 ‘고양형 공직자 성장로드맵’을 구축하고 체계적 교육과정 운영에 나선다. 올해 시의 핵심 교육운영 방향은 ▲공직생애 전반에 걸친 성장 지원 ▲직급과 역할에 따른 맞춤형 직무역량 강화 ▲디지털·AI 역량 강화 ▲자기주도적 성장을 지원하는 소양교육 확대 등이다. 의무이수시간을 채우는 교육에서 벗어나 실무 활용도가 높은 교육을 확대해 공직자 역량을 높이고, 행정서비스 개선으로 연결하겠다는 방침이다. 이동환 고양특례시장은 “도시의 역량은 공직자 개개인의 역량에서 비롯된다”며 “실무 중심 교육을 통해 공직자의 전문성을 높여 시민이 체감하는 행정서비스로 이어지도록 하겠다”고 밝혔다. 직급별 맞춤형 직장교육 운영…공직 입문부터 퇴직까지 역량 끌어올려 시는 공직 생애주기별 성장을 지원하는 직급별 교육을 운영 중이다. 공직자의 역할과 요구 역량이 직급과 경력에 따라 달라진다는 점에 착안해, 2022년부터 생애주기 개념을 반영한 교육체계를 운영해 왔다. 직급