[경기핫타임뉴스=김삼영 기자] 진행하고 있는 ‘골목상권조직화 지원사업’에 투입된 강사진들과 마찰을 빚으며 구설수에 오른 경기도시장상권진흥원(이하 경상원)이 경기도 정책부서와도 아무런 소통 없이 독단적으로 강행하고 문제발생 이후 뒤늦게 상황보고를 전하는 등 시간벌기라는 의혹이 제기됐다.

‘찾아가는 현장교육’ 참여 강사 A씨와의 민원상담에서 경기도 정책부서 관계자는 “이러한 상황에 대해 경상원측 보고를 받은 것이 1주일 전이다. (1월 7일경) 현재 담당자가 검토 중이다. 경상원이 저희하고 상의를 해보고 결정을 했어야 하는데 아무런 상의 없이 결정을 해버렸다. 갑자기 강사비 단가가 낮아졌다는 것도 얼마 전에 처음 들었다. 내부적으로 단가를 낮춘다는 것이 애매한 부분인데 왜 그랬는지 정확히 따져 보려고 한다”고 말했다.

이어 “회의를 통해 담당매니저들에게 이야기를 들어봤다. 교육 강사들이 잘못했다는 말은 듣지 못했다”고 밝히며 “당초 경기도경제과학진흥원(이하 경과원)에서부터 인력투입이 어려운 관계로 일처리가 어려웠다. 이후 경상원이 생기면서 새롭게 다시 출발하니까 아직도 자리를 못 잡고 지출도 늦어지고 결정도 애매하고 그런 것 같다. 경상원은 강사들과 협의를 하겠다고 하는데 진행상황은 아직 못들었다”고 전했다.

이와 관련 A강사는 “경상원 원장님이란 분께서 어떠한 내용도 공유 하지 않고 사후조치도 하지 않은 체로 독단적으로 금액을 정해 버리고 강사들한테 통보도하지 않고 이제 와서 본인은 이야기 했다고 말하시고 사업을 시작하기 전에 금액이 낮춰질 수 있다고 통보했다고 말을 하시는 것에 대해 진심으로 자세히 알고 싶다”고 토로했다.

또한 “애초에 없었던 강사등급을 나눈 것도 문제다. 강사들한테 등급에 대한 기준을 이야기 하고 중간에 서류가 변경되거나 기준이 변경된 것에 대해서 서류요청을 해야 하는데 그런 서류 요청도 하나 없이 ‘너희 등급은 이거야 라고 일방적으로 통보하는 행위는 십 년 넘게 일 하면서 어느 관공서에서 도 받아보지 못한 일이다”라며 “경상원측이 말하는 상인들의 민원에 있어서도 담당매니저들은 오히려 찾아가는 교육이 상인들 시간 빼앗지 않고 훨씬 좋다고 이야기 했다 이렇게 금액이 낮아지는 것은 인정할 수 없다고 했다는데 현장을 나가보기는 한 것인지, 전수조사는 진행했는지, 했다면 명확한 자료를 제시해야하는데 안하고 있다”고 강조했다.

이에 대해 경상원 관계자는 “사업진행에 있어 짧은 시간 내 많은 업무처리로 어려움이 있었다. 강사들 표준계약서 미작성 부분과 등급을 나눈 문제에 있어 강사부분은 사업 총괄매니저께 일임하여 진행한 부분이 있다”라며 “모든 관공서에는 동일하게 매뉴얼처럼 강사기준이 정해져 있다. 대부분 강사들이 알고 있기에 이런 부분을 인정하고 계실 것이라고 생각했다. 하지만 서류로 제공하지 않은 것은 맞다”고 밝혔다.

이어 “강사비 지급이 지연된 이유는 지급을 위해 받아야 하는 교육진행보고서가 저희에게 전달된 시기가 12월이었다. 그 이유는 잘 모르겠지만 보고서를 매니저들이나 다른 방법으로 취합해서 보낸 것으로 알고 있는데 그 부분에서 지연된 것 같다. 그 시기가 회계출납중단시기와 겹쳐져서 부득이 지연된 것이다”라고 말했다.

경상원 관계자는 끝으로 “상인들의 민원에 대한 근거는 확실히 있다. 현제 취합중이고 교육보고서의 내용 또한 매우 일관적인 내용뿐이라 그 사실을 뒷받침하고 있다. 단시일 안에 모든 자료가 취합하는 데로 협의자리를 마련할 계획이다”라고 전했다.

한편, 시장상권에서 제기한 강사들에 민원 내용과 강사들의 미흡한 교육보고서에 대한 그 어느 것도 도 정책부서에 자료로 제공되지 않은 점과 분쟁이 발생한 시기가 한참 지난 아직까지 자료를 취합중이라고만 하는 답변은 허울을 덮기 위한 시간 끌기라는 지적도 나오고 있어 빠른 사후처리가 필요하다는 의견이 분분하다.