[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 연천군이 ‘DIVE 에듀버스’ 사업을 본격 추진하며 학생 이동권 강화에 나선다. 연천군은 2024년 7월 교육부로부터 교육발전특구 시범지역(선도) 사업에 선정되면서, 관내 학생들에게 보다 다양하고 질 높은 교육 기회를 제공하고 있다. 특히 권역별 늘봄센터와 다양한 체험처 운영이 확대됨에 따라, 가정·학교·체험처를 안전하고 효율적으로 연결할 수 있는 교통수단의 필요성이 더욱 강조되고 있다. 이에 연천군은 학교와 가정을 단순히 연결하던 기존 통학버스 체계의 한계를 보완하기 위해 2025년부터 ‘DIVE 에듀버스’ 사업을 본격 추진·운영하고 있다. 사업 1차년도인 2025년에는 대형버스, 중형버스, 택시 등 다양한 교통수단을 시범적으로 활용하며 지역 여건에 적합한 최적의 운영 모델을 모색했다. 2026년은 그간의 운영 성과를 바탕으로 사업을 안정적으로 정착시키는 단계로 본격적인 추진이 이뤄질 예정이다. 또한 연천군은 통학차량지원 사업으로 관내 초등 및 중학교에 14대의 통학버스를 지원해 왔으며, 지난해 12월 장거리·장시간 통학 지역의 현황 파악과 개선을 위한 통학버스 효율화 운영방안
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 연천군은 지난 15일 군수실에서 한국노총 경기중북부지부 연천군지역 노동조합 위원장들이 참석한 가운데 노사 상생과 지역 경제 발전을 위한 간담회를 개최했다. 이번 간담회에는 연천군수를 비롯해 엄경용 한국노총 사무처장, 이영숙 한국농협김치 수석부의장, 천정식 연천군공무원노동조합 위원장, 장태선 대양운수 위원장, 전석수 연천우체국 지부장, 이헌종 한전 연천지부장 등이 참석해 지역 노동 현안에 대한 다양한 의견을 나눴다. 간담회는 지역 경제 발전의 핵심 주체인 노동조합과 기업, 행정이 한자리에 모여 현장의 어려움을 공유하고, 2026년 이후 변화하는 노동 환경에 대비하기 위한 소통의 장으로 마련됐다. 참석자들은 ▲노사 간 분쟁 예방과 협력적 노사관계 구축 방안 ▲상생을 통한 안정적인 노동환경 조성 ▲관내 노동조합에 대한 행정적·제도적 지원 방안 등을 중심으로 논의를 진행하며, 연천군 지역 실정에 부합하는 실질적인 협력 방안을 모색했다. 연천군 관계자는 “노동자와 기업, 행정이 함께 소통하고 협력하는 것이 지역 발전의 핵심”이라며 “앞으로도 노사 간 갈등을 사전에 예방하고 상생
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 연천군정신건강복지센터(부설)자살예방센터는 지난 8일 ‘마음 건강 홍보 컵홀더’를 제작해 연천 관내 협력 업체 총 5곳을 통해 홍보물을 배포했다. 이번 사업은 청년층이 일상에서 자주 이용하는 지역 업체와의 협력을 통해 촘촘한 사회전망을 구축하고, 접근성을 강화해 잠재적인 정신건강 고위험군을 조기에 발굴하기 위해 추진됐다. 센터는 제작된 컵홀더에 정신건강 자가검진을 바로 진행할 수 있는 QR 코드를 삽입했다. 이를 통해 청년들이 커피나 음료를 마시는 편안한 분위기 속에서 손쉽게 자신의 마음 건강을 점검하고, 필요한 경우 센터의 도움을 받을 수 있도록 했다. 지구덕 센터장은 “지역 내 업체들과 연계한 이번 홍보 활동이 청년들에게 정신건강 서비스가 더 친근하게 다가가는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 청년층의 서비스 유입을 확대하고, 정신건강 편견을 해소하는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 파주소방서는 1월 15일 파주시민회관 대공연장에서 『2026년 파주소방서 의용소방대 대장 합동 이·취임식』을 열고, 지역 안전을 위해 헌신해온 이임 대장들의 공로에 감사를 전하는 한편, 새로운 리더들과 함께 ‘의용’의 사명을 이어갈 뜻을 다졌다. 이날 행사는 감사장 및 공로패 수여, 취임사, 축사 단체 기념촬영 순으로 진행되어 행사 참석 내빈과 대원들은 뜻깊은 순간을 함께하며, 의용소방대의 단결된 의지를 되새겼다. 조영린 법원남성의용소방대 대장과 김은란 금촌여성의용소방대 대장은 이임사를 통해 “대원들과 함께 지역을 지켜온 시간은 큰 영광이었다”며 “직책은 내려놓지만 ‘의용’의 마음은 끝까지 함께하겠다”고 전했다. 신임 대장으로 취임한 이일용 광탄남성의용소방대 대장과 김정숙 파주혼성의용소방대 대장은 “대장이라는 책임을 무겁게 받아들이며, 예방과 훈련 활동을 강화해 신뢰받는 의용소방대가 되겠다”고 각오를 밝혔다. 김명찬 파주소방서장은 축사에서 “대장직의 이양은 새로운 출발이자, 사명을 이어가는 과정”이라며 “세대는 바뀌었지만 지역을 위한 헌신은 계속돼야 한다”고 강조했다.
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 동두천시 보산동 행정복지센터는 지난 15일 박형덕 동두천시장과 김승호 시의회 의장을 비롯해 시의원, 보산동 주민 등 40여 명이 참석한 가운데 ‘2026년 시민과의 대화’를 개최했다. 이날 행사는 ‘매일 활력 넘치는 도시(Daily Dynamic City)’를 주제로 2026년 시정 계획을 공유하고, 2025년 주요 성과 소개에 이어 기회·일상·미래·활력·생동감 등 핵심 키워드 중심으로 시정 운영 방향과 보산동 중점 추진 사업을 설명하는 순서로 진행됐다. 특히 시민과의 대화 시간에는 보산동 행정복지센터 임시청사 이전에 따른 주차 대책, 노후 빌라 수용·철거 및 도시재생사업 추가 예산 지원, 노인복지관 운동시설 설치, 외국인 전입 관련 문제, 걸산동 패스 발급, 하수관로 분류화 사업 진행 상황 등 지역의 현실적인 현안에 대한 질의와 건의가 이어졌다. 박형덕 동두천시장은 “제시된 건의 사항은 관련 부서와 협의해 신속히 조치하겠다”라며 “이 밖의 민원 사항은 동두천시 직통 문자 서비스를 통해서도 접수해 주시기 바란다”라고 말했다. 이어 “동두천시의 주인은 시민인 만큼, 시민의 행복을 최
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 부천시는 지난 14일 부산시청을 방문해 ‘특별건축구역 활성화 시범사업’을 벤치마킹했다. 이번 방문은 시가 2026년 추진 예정인 ‘건축디자인 혁신 시범사업’ 공모를 준비하는 과정의 일환으로, 부산시의 선도적 제도 운용 방식과 성과를 직접 확인하고 이를 부천시 정책에 적극 참고하기 위해 추진됐다. ‘특별건축구역’은 ‘건축법’에 따라 조화롭고 창의적인 건축물 조성을 위해 지정하는 구역이다. 부산시는 해당 제도를 적용해 창의적 건축을 유도하고 있으며, 제도 운용을 통해 지역 특성과 조화를 이루는 도시경관 개선을 추진하고 있다. 부천시는 이러한 부산시의 운영 사례를 참고해 지역 특성과 정체성을 반영한 창의적인 건축물 조성을 추진할 예정이다. 특히 ‘2026년 건축디자인 혁신 시범사업’ 공모를 통해 우수 디자인 건축물에 대해 특별건축구역으로 지정하고, 용적률 및 인동거리 완화 등 다양한 혜택을 부여할 방침이다. 아울러 부천시는 지난해 12월 서울시를 방문해 도시·건축 디자인 혁신사업을 벤치마킹한 데 이어, 이번 부산시 방문을 통해 올해 추진 예정인 시범사업 계획을 구체화하고 있
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 부천시는 감염병의 사전 예방과 신속한 대응 체계를 강화하고, 신종감염병 등 공중보건 위기 상황에 선제적으로 대응하기 위해 2기 역학조사관 3명을 임명했다고 16일 밝혔다. 역학조사관은 감염병 발생 시 환자 발생 양상과 전파 경로를 파악하고 감염원을 추적·분석하는 전문 인력으로, 지역사회 내 감염병 확산을 차단하는 핵심 역할을 수행한다. 특히 평상시에도 감염병 감시와 분석을 통해 유행 가능성을 조기에 포착하고 대응 방안을 마련하는 역할을 담당한다. 이번에 임명된 2기 역학조사관은 감염병관리과 소속 엄세민, 송유빈, 나지혜 주무관으로, 질병관리청이 주관한 기본과정(3주)과 현장 중심의 실무교육을 이수해 자격 요건을 갖췄다. 감염병 역학조사 보고서와 감시·분석 보고서를 각각 1편씩 작성해 질병관리청 승인을 받았으며, 관련 지속 교육도 이수했다. 부천시는 1기 역학조사관에 이어 이번 2기 임명으로 총 6명의 역학조사관을 확보하게 됐다. 이에 따라 시는 감염병 발생 초기부터 조사·분석·대응까지 신속하게 수행할 수 있는 현장 대응 체계를 더욱 강화할 계획이다. 송정원 부천시보건소
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 양주시가 지난 15일 시장실에서 양주검준패션칼라사업협동조합을 비롯한 관련 단체 및 기업으로부터 이웃돕기 성금과 성품을 기탁받았다고 밝혔다. 이번 기탁에는 양주검준패션칼라사업협동조합(조합장 유인재)과 양주패션칼라산업단지입주기업체협의회(이사 유인재)가 각각 성금 500만 원씩 총 1,000만 원을 기부했으며, 대광프린트무역㈜(대표 유인재)와 성보섬유(대표 김형식)는 라면 각 250박스씩 총 500박스(600만 원 상당)를 전달하며 나눔에 동참했다. 이날 기탁식에는 유인재 조합장과 김형식 성보섬유 대표 및 관계자가 참석해 지역사회와 함께하는 나눔의 뜻을 전했으며, 전달된 성금과 성품은 경기 사회복지공동모금회를 통해 양주시 취약계층 지원에 사용될 예정이다. 유인재 조합장은 “검준산업단지를 중심으로 활동하는 단체와 기업들이 뜻을 모아 마련한 나눔”이라며 “지역과 함께 성장해 온 만큼 어려운 이웃들과 온정을 나누는 일에도 계속 힘을 보태겠다”고 말했다. 양주시 관계자는 “수년간 꾸준히 나눔을 실천해 오고 계신 섬유산업 관계자 여러분께 깊은 감사를 드린다”며 “지역 산업의 연대가
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 경기북부재활용협회가 지난 15일 양주시에 이웃돕기 성금 300만 원을 기탁했다. 이날 기탁식에는 김덕화 회장을 비롯한 협회 회원들이 참석해 새해를 맞아 지역사회와 나눔을 실천하는 뜻을 전했으며, 전달된 성금은 경기 사회복지공동모금회를 통해 양주시 취약계층 지원에 사용될 예정이다. 김덕화 회장은 “지역의 어려운 이웃들이 추운 겨울을 따뜻하게 보내길 바라는 마음으로 회원들과 뜻을 모아 기쁘게 준비했다”며 “우리의 마음이 전달되어 어려운 이웃 모두 따뜻하고 희망찬 새해를 맞이하면 좋겠다”고 말했다. 양주시 관계자는 “해마다 변함없이 나눔을 실천해 주시는 경기북부재활용협회 회원 여러분께 감사를 드린다”며 “새해를 여는 따뜻한 마음이 도움이 필요한 이웃들에게 잘 전달될 수 있도록 하겠다”고 전했다. 경기북부재활용협회는 양주·의정부·동두천·포천 지역의 재활용 및 고물상 관련 업체 40여 곳이 참여하는 단체로, 매년 성금 기탁을 이어오며 꾸준한 사회공헌 활동을 펼치고 있다.
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 양주시 양주2동이 지난 14일 제2기 양주2동 주민자치회 위촉식을 개최하고 주민자치 임원진을 선출했다. 이날 위촉식은 양주2동 제2기 주민자치회 위원과 관계 공무원 등 30여 명이 참석한 가운데 ▲위원 위촉장 수여 및 소개 ▲임원진 선출 ▲향후 운영방향 공유 등으로 진행됐으며, 임원 선출 결과 회장에 김동숙, 부회장에 김익환·유금순, 감사에 배중호·박보임 위원이 선출됐다. 제2기 주민자치회장으로 선출된 김동숙 회장은 “위원 한명 한명의 의견을 수렴하고, 주민의 다양한 말씀을 전달하여 지역 문제를 발굴하고 해결해 나가는 양주2동 주민자치회가 될 수 있도록 노력하겠다”고 포부를 밝혔다. 백기철 양주2동장은 “주민자치회는 지역사회 문제 해결과 이웃 관계망 회복의 중요한 구심점 역할을 하는 주민의 대표 조직으로 양주2동 제2기 주민자치회가 동의 화합과 발전을 위해 안정적으로 운영될 수 있도록 동 차원에서도 행정적 지원을 아끼지 않겠다”고 전했다. 앞으로 양주2동 제2기 주민자치회는 주민참여 기반의 생활 문제 해결 및 주민참여 확대를 위해 주민총회 개최, 자치계획 수립 등 지역
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 가평군과 국민연금공단은 1월 19일부터 군청 민원지적과 내에서 국민연금 이동상담실을 주 3회(월‧수‧금) 운영한다고 밝혔다. 이번 이동상담실 운영은 국민연금 가평상담센터 폐쇄 이후 주민들이 연금 상담을 위해 타지역으로 이동해야 하는 불편을 최소화하기 위한 조치다. 이동상담실 운영 기간은 19일부터 6월 30일까지(월‧수‧금 오전 10시부터 오후 5시)이다. 상담은 연금공단 춘천지사 직원이 노트북 등 전산장비를 지참해 군청에서 대면 방식으로 진행한다. 그동안 가평군은 지난해 국민연금 가평상담센터 폐쇄 방침이 결정되자 “지역 현실을 외면한 조치”라고 강력 반발하며 군민 서명운동을 벌였다. 또한 가평군의회, 김용태 국회의원실과 연대해 국민연금 관계자가 참석한 가운데 간담회를 열고 상담센터 폐쇄 철회를 강력히 요구했다. 이어 서태원 가평군수와 김용태 국회의원이 지난해 12월 국민연금 본사를 직접 방문해 김태현 이사장에게 건의문을 전달하며 폐쇄 결정 철회를 촉구하기도 했다. 군 관계자는 “국민연금 상담센터가 폐지된 다른 지역의 이동상담실이 대부분 주 1~2회 운영되는 데 비해,
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 가평군이 공직자의 청렴을 ‘참여와 소통 중심의 조직문화’로 정착시키기 위해 게임형 청렴교육 프로그램을 올해 처음 도입해 주목된다. 가평군은 기존 강의식 청렴교육과 병행해 비대면 학습과 게임 요소를 결합한 신규 청렴교육 프로그램을 새롭게 운영한다고 밝혔다. 직원들이 자연스럽게 참여할 수 있도록 퀴즈와 경쟁, 응원 요소를 접목해 청렴을 일상 속에서 체험하도록 구성한 것이 특징이다. 교육 과정은 예선과 본선으로 나눠 진행한다. 예선은 약 3개월간 비대면 방식으로 운영한다. 직원들은 새올행정시스템 로그인 시 제공되는 자가학습 콘텐츠를 이수한 뒤 퀴즈에 참여하게 된다. 퀴즈 결과를 바탕으로 각 부서별 성적 우수자 2명이 선발돼 본선에 진출한다. 본선은 대면 방식으로 열리는 ‘청렴골든벨’ 형태로 진행할 예정이다. 청렴‧반부패 관련 문제를 중심으로 직원 간 소통과 협력을 강화하는 참여형 교육으로 운영한다. 전 직원의 자발적 참여와 조직 결속력 강화를 위해 우승자와 응원 우수부서 등에는 인센티브를 제공할 계획이다. 가평군 관계자는 “이번 게임형 청렴교육은 청렴을 의무가 아닌 조직 구